下関市勤労福祉会館



































 

あなたの職場で、こんな事はないですか? 労働に関することなら何でもOK!

 ◆突然解雇を言い渡された
 ◆給料・賃金をもらえない
 ◆残業代をもらえない
 ◆有給休暇がもらえない
 ◆社会保険に加入してくれない
 ◆職場で、セクハラを受けている
 ◆職場で、イジメやいやがらせをされた
 ◆労災の手続きをしてくれない

  下関市勤労福祉会館では、労働相談を行っています。
 土曜日の対応日もありますので、お気軽にご利用下さい。

通常相談日 

 
   
日  時   毎週火曜日 午前9時~午後5時
 毎週木曜日 午前9時~午後5時
 第1・3・5金曜日 午前9時~午後5時
 第2・4土曜日 午前9時~午後5時

   
内  容  労働災害・職業性疾病・雇用問題・各種保険・労働基準法など

 
相 談 料   無料







 
 労働相談員紹介
●労働相談員の渡利茂樹です。よろしくお願いします。
●社会情勢が目まぐるしく変化するなか、会社を取り巻く状況も刻々と変わっています。
 一方で、その職場で働く一人ひとりの、価値観は多様化・高度化しており、労使を問わず
 様々な問題が顕在化してきているように感じています。
●こうした労働問題(賃金、職場環境、雇用、パワハラ、解雇など)を、皆さんと一緒に考え
 解決に向けた助言などのお手伝いができればと思っています。
●“案ずるより産むが易し” “三人寄れば文殊の知恵”と言った諺もあります。一人で悩まずに
 先ずはお気軽にご相談ください。



労働相談員   渡 利  茂 樹
   
   
 
 
中小企業の 労・使のみなさまへ

●研修会やセミナーの講師・パネラーなど、当館の相談員を派遣します!


 働く人が職場で直面するトラブル・悩みには様々なものがあり、当相談室にも多くの労働
相談が寄せられています。
 これらの中には、労働法関連の知識があればトラブルにはならずにすんだかもしれない
もの、不利益を受けずにすんだかもしれないものも少なくありません。トラブルを未然に防
ぐためにも是非知っておいていただきたい「退職・解雇」「労働時間」「休日・休暇」「ハラス
メント」などに関する基礎知識を事例・判例を中心に解り易く解説します。

●対象
  ・中小企業の経営者並びに管理者など
  ・労働組合役員並びに労働組合のない勤労者など
●日時、内容など事前にご相談下さい
  費用は無料です

 
 
 
 
 










 
 


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